雇用形態 | パート労働者 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | 【介護支援専門員/ツクイ名古屋瑞穂】・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整※デイサービスと併設になります。見学OK※丁寧に指導・研修制度も整っておりますので、 未経験者も安心して働ける環境です。※業務内容の変更範囲:なし ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります |
勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3丁目5−1iiNEマルシェ東棟 ツクイ名古屋瑞穂 |
賃金 | 1,300円〜1,630円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 5時間 |
休日 | 土曜日,日曜日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | 不問 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
特記事項 | ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、・昇給あり(年1回/昨年度実績0〜30円)・特別手当あり(年2回/6,000〜160,000円) ※業績により・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります・主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給 (勤務扱い ※支給条件あり)・更新研修等のリモートは営業所で参加可能 (パソコン操作に不安がある方)・車通勤の場合:月額上限31,600円(社内規定あり)「働き方改革関連認定企業」<両立をサポート>・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規 |
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